55
مربي شايسته كسي است كه:
اولا: روح دانش آموز را به صورت وجداني آن درك كند(عمل ادراكي)؛
ثانيا :عمل خود را بر محبت نسبت به نونهالي كه در حال رشد ونمو است مبتني سازد (عمل انفعالي وقلبي)؛
ثالثا: به تحقق ارزشهاي معنوي در ذهن متربي بپردازد (عمل ديني)؛
رابعا:بكوشد تا در ذهن متربي مناسبات تربيتي وعيني به صورت پيوسته وبه هم بسته اي درآيد...
در عصر ما به خصوص وظيفه ي مربي بيش از پيش سنگين تر شده ومي شود،زيرا آموزشگاه رفته رفته جاي خانواده را مي گيرد ووظايفي تربيتي كه سابقا انجام دادن آن بر عهده پدران ومادران بود كم كم به مربيان واكذار مي گردد.مي توان گفت كه مربي امروزي نه تنها بايد نماينده وحامل ارزشها ومظهر فرهنگ وتمدن باشد بلكه بايد بتواند زندگاني خود را يكسره وقف تحقق وانتقال اين ارزشها به نسل جوان سازد... حتي وي بايد هدفي به مراتب عالي تر از هدفي كه يك فرد روحاني دارد داشته باشد.در حقيقت ،انديشه اي منظم وادراكي نيرومند وقلبي مملو از عشق مي خواهد تا فردي را بتوان مربي ناميد.(كاردان ،1336،ص6)
بدون شك تعليم وتربيت عامل اصلي رشد وپيشرفت آدمي است.تعليم وتربيت خاص انسان است. فرآيندي است كه به تعيين و رشد استعدادهاي انسان به منظور رسيدن به وضع مطلوب كمك مي كند. تاريخ وفلسفه تعليم وتربيت ، رويكردي بنيادي ،عميق وراه گشا براي حل مشكلات تعليم وتربيت است.دردنياي امروز ما موظفيم به معناي واقعي تعليم وتربيت ، بيانديشيم ودر ارتقاء تعليم وتربيت نسل كنوني ونسل آينده تصميمات درستي اتخاذ كنيم. اين درگاه در نظر دارد با بيان نظرات انديشمندان اسلامي وفيلسوفان تعليم وتربيت ،نقد وتحليل وارائه مقالات وراهكارها وتجارب نو ،معرفي كتب وسايت هاي مرتبط با موضوع،گامي در تعليم وتربيت بردارد.با اين نگاه عميق كه هر مقوله تربيتي مستلزم فلسفيدن وانديشيدن دقيق وتصميم گيري خردمندانه است.